地震が起きたら会社は休み? 企業防災の専門家に対応・対策を聞いた【再掲載】

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出典: @人事



企業の人事・総務が、大災害に対して取るべき対応・対策とは?防災の日にあわせ、会員限定記事を無料公開します。記録的な大災害とならずとも、災害発災時刻が社員の通勤の多い時間に重なるだけで、人事・総務担当者は「会社へ来てもらうべきか」の判断に迷い、現場ではさまざまな混乱が起きていた。災害で被害を減らすために、企業の人事・総務は、どのような対応を取るのが望ましいのか。企業防災の専門家で、備え・防災アドバイザーとして活躍する高荷智也氏に、3つの場面について「災害に対して企業が取るべき対応・対策」を聞きました。【記事公開日:2018年6月25日、最終更新:2020年3月11日】【関連記事】災害時に社員の安全を守る「有事の特別休暇」制度の実践例目次 【CASE01】社員が出社していない時間に、災害が発生した場合の対応 【CASE02】社員が出社している時間に、災害が発生した場合の対応

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