ヤフーが2020年10月1日から“無制限リモートワーク”を導入。フレックス勤務のコアタイムも廃止へ

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出典: @人事



ヤフー (東京・千代田)は、2020年10月1日からリモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止した、新しい働き方へ移行すると発表した。対象は全国の正社員、契約社員、嘱託社員の合計7,104名。【TOP写真:今回の発表を行った同社のHPより(2020年7月15日15時撮影)】同社は、2013年にオフィス以外の好きな場所で働けるリモートワーク制度「どこでもオフィス」を設立。新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受け、2020年2月から段階的に月5回を上限としていたリモートワークの制限を解除し、原則在宅勤務へ移行していた。7月15日時点で、個人情報などを扱う高度セキュリティレベルの業務担当者を除く95%の従業員が在宅勤務中で、「92.6%の従業員がリモート環境でもパフォーマンスへの影響がなかった、もしくは向上」(同社)していたことや、従業員から生産性向上

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